江苏省江都中学2016年部门预算编制说明

 

一、部门概况

（一）部门主要职责

1. 全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持正确的政治方向，按教育规律办学，不断提高教育质量。

2. 制定并组织实施学校的发展规划、学年和学期工作计划。

3.深化教育教学改革，全面推进素质教育，促进教学质量的提高，发展学生的综合素养。

4.做好学校党的建设工作；按照干部管理权限，负责干部的推荐工作；指导学校工会、共青团等群众组织工作；抓好学校精神文明建设。

5. 搞好体育课教学、课外体育锻炼、达标训练、运动员训练、体育比赛等工作，制定各种卫生制度，提高学生的健康水平，组织开展全校各类文、体活动。

6.教育全体师生员工厉行节约，开源节流，管理好校产教具和物资设备，做好采购供应和保管维护工作，管理好校园环境。

7.组织教学人员进行教科研理论的学习。适时安排好各种形式的教科研、业务讲座、报告，收集，整理并及时为教师提供教科研的动态信息。

8.根据物价部门、上级主管部门的规定，收好各项规费，加强财务管理、财务分析，编制学校经费的预算，及时向校长提供预算执行情况、资金使用情况等真实的会计信息，当好校长的助手，保证预算的完成。

9．完成区委、区政府及区教育局交办的其他工作。

（二）内设机构

内设机构12个，分别是：校长办公室、工会、教务处、教科室、政教处、团委、装备处、总务处、会计室、体艺中心。

（三）2016年主要工作任务

1. 认真学习和贯彻党的十八届五中全会精神及江都区委十二届十次会议精神，以“学校文化建设推进年”为主线，以提高质量为核心，打造江中精神。通过学习，统一思想，统一行动，以加强未成年人的思想道德为抓手，强化校风、校纪建设，以学习先进的教育经验为抓手，创新教学管理，狠抓教学质量的提高，以师德建设和业务水平、能力的提高为抓手，大力加强教师队伍建设。

2．依据《江苏省中小学管理规范》及《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，以学生发展需求、规范办学要求，以中小学生守则和中学生日常行为规范的要求为制度建设的出发点和着眼点, 建立健全德育相关规章制度，切实加强学生的思想品德教育、法律法规教育、心理健康教育和荣辱观教育，创建文明和谐安全的校园。

3．以“激情、效率、质量”为主题，以全面提高教育教学质量为学校工作核心，深入研究高考改革，坚持从起点看变化，突出课堂主阵地，坚决贯彻执行上级教育行政部门的文件和计划，以教研组、备课组建设为突破，发挥教务处“指导、服务、督查、评价、创新”的功能，以教研促教学，并做好申报“扬州市校本教研四星级学校”的准备工作。严格规范各种教学行为，强化教学工作的全程管理，深化教学研究，提高教学效率，提升教育质量。

4．抓好后勤服务工作，牢固树立“服务育人、管理育人”的意识，一切为学校的教育教学工作服务，增强奉献精神，提高服务水平。

切实抓好电教装备的建、管、用工作，时刻关注年级qq群，对教学设备设施尽最大努力、以最快速度做好购买、保养、维修工作，规范使用江苏省相关管理软件，及时更新、上传数据。继续做好网上结对学校间的线上、线下的交流互动，强化教育技术装备达标建设，与教科研相结合，提升装备质量，促进装备工作规范化、正常化。

树立后勤为教学第一线服务的思想，改进工作作风，多思考、多学习、多听反映、多听意见，遇事能做的，随时处理，不拖拉，不当甩手先生。坚持多上门、多服务、服好务。进一步落实岗位责任制，完善“每日巡视制度”、完善校产管理制度、完善物品采购制度，重点抓好安全卫生、校舍校产管理，积极开展创建节约型校园活动，围绕创建“师生满意食堂”、“安全文明宿舍”、“法制平安校园”，努力提高服务质量和服务水平。

严格执行财务法律法规，加强财产管理，勤俭节约，尽力做到财务管理科学化，核算规范化，费用控制合理化，最大限度地发挥自己的使用效率，改善办学条件，本着求实、创新、到位、科学的原则，全心全意为学校广大师生服务。

二、2016年收支预算情况

（一）收入预算

当年收入预算4137.08万元，具体为：

1.财政补助2990.18万元；

2.纳入预算管理资金1146.9万元。

（二）支出预算

当年安排支出预算4137.08万元。

按支出用途分类：基本支出3266.08万元，主要是工资福利支出1864.14万元，商品和服务支出406.15万元，对个人和家庭补助支出995.79万元。项目支出871万元，主要有债务利息支出180万元，固定成本96万元，上浮绩效工资595万元。

（三）财政拨款支出预算

2016年财政拨款支出预算安排2990.18万元，其中：工资福利支出1864.14万元，商品和服务支出130.25万元，对个人和家庭补助支出995.79万元；。

（四）“三公”经费、会议费和培训费财政拨款支出预算

2016年纳入预算管理资金预算安排55万元，其中：公车运行维护15万元；公务接待费25万元；会议费5万元；培训费10万元。