为扎实推进青年教师培养、强化师资队伍建设，10月20日上午，我校在学校报告厅隆重举行2021-2022学年度“青蓝工程”师徒结对会，布置学年“青蓝工程”系列工作。

本学年度，教务处会同各年级在充分调研各年级、各学科师资情况的基础上，将全校41对师徒结成教学对子，其中高一年级12对、高二年级18对、高三年级11对，结对学科涵盖9门高考学科及信息技术等学科。徒弟为今年新入职教师、工作未满三年的教师、首次任教新年级的教师，担任教学师傅的有省市特级教师3人、扬州市学科带头人13人、扬州市中青年骨干6人、多年任教高三的教师19人。本学年师徒结对，具有“学科覆盖全”、“辐射教师多”、“骨干挑重任”的鲜明特点。

党委副书记、副校长乔志军出席仪式并发表讲话。他向青年教师提几点建议：一是向导师学“道德”，必须以身示范，严守社会道德规范，关心爱护每一个学生，必须追求崇高的理想，引导学生求真向善。二是向导师学“艺术”，学会“以生为本”、“宽严相济”，最大限度地调动学生学习的内驱力，积极主动地学习。三是向导师学“本领”，坚持先听课再上课，先模仿再创新，逐步积累经验，循序渐进提升自我。

同时，乔书记也向各位师傅提几点希望：首先，要言传身教，率先垂范，以积极的态度熏陶和感染徒弟。其次，要有毫无保留、开放包容的态度，多引领，多示范，多听课，多研讨，将教学经验倾囊相授。最后，对徒弟要充满信心、播撒爱心、全面关心。

随后，教务处组织全体师徒签订“师徒结对协议”，并合影留念。

副校长季娴主持结对仪式并布置了本年度“青蓝工程”系列工作，纪委书记王斌出席结对仪式并亲自带徒，教务处副主任韩松林明确师徒结对工作中备课、听课、评课、晒课、赛课等重点要求，教务处全体主任、全体结对师徒参加结对仪式。